共生

内容简介:

互联网思维给企业带来的组织变化,本书带领读者深入理解随着互联网 时代的到来,企业人才管理模式发生的巨变,学习掌握互联网思维下的人才培养逻辑、手段及方法互联网思维给企业带来的组织变化,企业管理者要转变旧有思维,用创新的视角用好互联网人才,只有这样才能打造一支具有战略眼光和创新精神的互联网领军人才队伍。

作者简介:

国家高级管理师、高级企业培训师,AACTP国际职业培训师。2015年163诚信认证平台评为中国诚信讲师50强,2013全球500强企业商学院认可的TOP100培训专家。清大、北大、武大、浙大、上海交大等名校客座教授,累计为近100家500强和2000余家中小企业提供过落地实战的培训服务。出版有《做的中层》《向沟通要利润》《员工激励100问》《管事先管人,管人先管己》等畅销管理书籍和《中层致胜》《管理有道之赢人而解》等授课光盘。

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